Las zapatillas de correr rápido
Zapatillas de correr rápido, así es como llama mi hija Paula al calzado que me pongo cuando salgo a hacer deporte. Paula está totalmente convencida que cuando alguien utiliza esas zapatillas el mundo se vuelve más lento. Esa maravillosa mezcla entre imaginación e inocencia se convierte en una dulce bofetada con mensaje. Si nos paramos a pensar, en realidad, el mundo es más simple de lo que a menudo pretendemos que sea. O quizá es que en las cosas simples también caben otras más profundas…
¿Cuánto te pagaron por renunciar a tus sueños?
¿Cuánto pesan sus vidas? Imaginen por un segundo que están llevando una mochila. Quiero que sientan las correas en sus hombros. ¿Las sienten? Ahora quiero que la llenen con todas las cosas que tienen en su vida. Comiencen con las cosas pequeñas, las cosas de los estantes y cajones, chucherías, sus colecciones. Sientan el peso mientras van agregando.
Los intraemprendedores
No sé si habéis oído hablar de los intraemprendedores, personas con las mismas cualidades que los emprendedores pero que desarrollan proyectos con el apoyo de la empresa para la que trabajan. Se trata de trabajadores por cuenta ajena, con alta dosis de pasión y creatividad, que bajo el paraguas de una empresa desarrollan su talento. Estas personas son muy importantes para la organización…
El líder troyano
La capacidad de análisis, planificación y control ha dejado de ser una competencia determinante en el ejercicio del liderazgo en las empresas del S.XXI… sencillamente por la imposibilidad de planificar y controlar un entorno cada vez más convulso, impredecible y complejo. El sentido común indica que en un entorno empresarial en el que el cambio será, paradójicamente, la única variable permanente, la transformación organizativa será también la principal constante.
Un emprendedor es un soñador
Lo que tienen en común los emprendedores de éxito y los soñadores que consiguen realizar sus sueños es que han desarrollado la disciplina de la perseverancia.
Este es un motor fantástico para todo el que pretende conseguir sueños ya sean personales y/o profesionales. Aunque esta es una disciplina muy escasa hoy en día; vivimos en una época de gratificación inmediata; Queremos cumplir nuestros sueños ¡Pero lo queremos YA!, y si no lo logramos bajan en nuestra escala de valores hasta ser desterrados. El espacio que dejan en nuestra vida se llena con muchas otras cosas que no nos motivan y entramos en una espiral peligrosa.
La recompensa es ilimitada
Después de un tiempo ayudando a crear negocios, trabajando con empleados, con socios, con jefes, con clientes… he ido tomando notas de qué es lo que quieren recibir las personas cuando hacen bien su trabajo. ¿Qué debes hacer cuando tu socio viene con una buena idea? o ¿cuando alguien de tu equipo se acerca con buenas noticias?
